case
gemeinde ganderkesee
eine gemeinde hebt ab –
literally.

die ausgangslage
ganderkesee steht für mehr
mehr leben. mehr zukunft. mehr
möglichkeiten. doch als arbeitgeber?
kaum sichtbar. offene stellen, aber keine
bewerbungen. zeit, das zu ändern.
Bildquelle: www.ganderkesee.de
intensiver wendepunkt
das problem ist nicht das problem
das problem? teure maßnahmen ohne wirkliche wirkung. die lösung? ein neues selbstverständnis. eine neue strahlkraft. dazu haben wir einen workshop aufgesetzt und gemeinsam mit dem team der gemeinde an dem zukünftigen bild gearbeitet.
wir haben zugehört. wir haben diskutiert. es wurde intensiv. schnell wurde dem bürgermeister klar: wir können nicht isoliert an der arbeitgebermarke arbeiten und das größere bild außen vor lassen.
„wenn wir nach innen wirken wollen, brauchen wir strahlkraft nach außen.“
– ralf wessel, bürgermeister von ganderkesee –
eine neue basis
wir starten durch
genau das war der knackpunkt: bevor man
neue mitarbeitende gewinnt, muss klar sein,
wofür ganderkesee eigentlich steht. also ging
team;iken nicht nur das thema recruiting an,
sondern die gesamte marke der gemeinde.

und abflug
eine marke
ist mehr als ein logo.
ganderkesee – mehr an möglichkeiten!
der slogan passte. aber das logo? ein ganter im nest oder im aufbruch? manchmal sind es die feinheiten, die entscheidend sind.
der ganter saß fest – jetzt steht er am absprung. bereit zum abheben. bereit, neuland zu erkunden.



das erscheinungsbild
ein auftritt mit aufbruch
das design wurde energetischer, aktiver, moderner. dazu eine gute fotografie, authentische bilder. und ein lebendiges grafisches gestaltungsprinzip.
alles, was eine starke marke braucht.
ganderkesee steht für entwicklung. für aufbruch. für möglichkeiten für zukunft.
und das sieht man jetzt.









das ergebnis
volle kraft voraus
ganderkesee wird jetzt als erfolgreich, frisch
und durchstartend wahrgenommen.
die gemeinde ist nicht nur eine verwaltung –
sondern ein attraktiver arbeitgeber
geworden.
„vorher? kaum bewerbungen. nach der zusammenarbeit mit team;iken? alle offenen stellen besetzt.“